Что мы предлагаем:
Доход состоит из оклада и ежемесячной премии;
График работы 5/2, 2/2;
Оформление в штат с первого рабочего дня;
Возможность работать недалеко от дома;
Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
...
Обязанности:
Требования:
Условия: